Nội quy an toàn lao động là gì? Tại sao cần tuân thủ chấp hành?

Chia sẻ:

Nội quy an toàn lao động luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu tại bất kỳ doanh nghiệp nào. Nội quy an toàn lao động chính là “kim chỉ nam” giúp bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động, đồng thời góp phần nâng cao năng suất làm việc. Đây không chỉ là yêu cầu từ các cấp lãnh đạo mà còn là biện pháp bảo vệ người lao động và đảm bảo năng suất công việc. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng và trách nhiệm của mình trong việc tuân thủ các quy định này. Hãy cùng Nhân Lực Topaz tìm hiểu sâu hơn về ý nghĩa của an toàn lao động

Nội Quy An Toàn Lao Động Là Gì?

Nội quy an toàn lao động là tập hợp các quy định bắt buộc mà mọi nhân viên, người lao động phải tuân thủ. Chúng bao gồm các biện pháp, phương thức và nguyên tắc nhằm ngăn ngừa tai nạn và sự cố trong quá trình làm việc. Mục đích của nội quy là nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, hạn chế tối đa các tai nạn, sự cố bất ngờ có thể xảy ra.

Hạn chế xảy ra các rủi ro trong lao động

Tại Sao Cần Tuân Thủ Nội Quy Lao Động?

Trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ mang lại rất nhiều lợi ích 

  1. Đảm Bảo An Toàn Lao Động: Mục đích hàng đầu của nội quy là đảm bảo an toàn cho người lao động. Việc tuân thủ các quy định về trang phục, thao tác làm việc sẽ giúp tránh những sai sót, sự cố, bảo vệ sức khỏe và tài sản của cả cá nhân và doanh nghiệp.
  2. Thể Hiện Tính Kỷ Luật: Nội quy giúp duy trì tính kỷ luật và trách nhiệm trong công việc, trách nhiệm với gia đình, xã hội,  giữ gìn văn hóa công sở và lao động.
  3. Tránh Rủi Ro Phát Sinh: Khi xảy ra rủi ro , sự cố doanh nghiệp hay chủ doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm đầu tiên. Vì vậy, để tránh rủi ro về mặt pháp lý, các doanh nghiệp luôn yêu cầu người lao động phải đảm bảo yêu cầu các quy định an toàn lao động. 
  4. Cơ Sở Xử Lý Lao Động Vi Phạm: Nội quy là tiêu chuẩn để đánh giá ý thức và chất lượng công việc của người lao động, và cơ sở để xử lý khi có vi phạm.
  5. Nghĩa Vụ Xã Hội: Tuân thủ nội quy không chỉ bảo vệ bản thân mà còn bảo vệ những người xung quanh, nâng cao tính tập trung và an toàn chung.

Nội quy an toàn lao động cơ bản

Tự giác trang bị đầy đủ đồ bảo hộ theo quy định

Mỗi doanh nghiệp sẽ có những quy định cụ thể dựa theo tính chất và mức độ phức tạp của công việc. Tuy nhiên, vẫn có những quy tắc cơ bản chung mà mọi công nhân viên cần tuân thủ:

  1. Thực hiện đúng chỉ dẫn khi sử dụng máy móc và trang thiết bị.
  2. Dọn dẹp và sắp xếp khu vực làm việc gọn gàng, tránh chồng xếp đồ đạc quá cao.
  3. Đảm bảo nguồn điện an toàn, đặt ở nơi cao ráo và tránh xa nguồn nước.
  4. Trang bị đầy đủ thiết bị báo và phòng cháy, chữa cháy tại nơi làm việc.
  5. Không sử dụng nguyên liệu dễ cháy nổ ở nơi có lửa.
  6. Xây dựng phương án và lối thoát hiểm trong tình huống khẩn cấp.
  7. Trang bị trang phục bảo hộ cho người lao động.

Các quy định an toàn lao động

Tuân thủ nội quy an toàn lao động vừa là bắt buộc vừa là ý thức tự giác. Không ai có thể giám sát bạn 24/7, nên việc bảo vệ an toàn cho bản thân, người xung quanh và tài sản chung phụ thuộc vào ý thức của mỗi người.

Hy vọng với những chia sẻ của Nhân Lực Topaz, người lao động sẽ hiểu rõ hơn tầm quan trọng của nội quy an toàn và tự giác tuân thủ để bảo vệ mình và mọi người xung quanh.

Similar Posts