Dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội chất lượng

Dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội uy tín và chất lượng

Chia sẻ:

Bạn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực ổn định và chất lượng? Dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội của Topaz là giải pháp hiệu quả. Với bảng giá rõ ràng, đa dạng các hình thức và quy trình chất lượng, Topaz tự tin đem đến dịch vụ chất lượng cao cho doanh nghiệp vận hành hiệu quả.

Các hình thức cung ứng lao động Hà Nội của Topaz

Ngoài các loại hình phổ biến như cung ứng lao động thời vụ tại Hà Nội… Topaz còn các hình thức lao động khác được triển khai mạnh mẽ nhằm đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp.

Lao động phổ thông

Gồm những vị trí không yêu cầu chuyên môn cao như bốc xếp, đóng gói, vệ sinh công nghiệp, phụ kho… Đây là lực lượng có thể triển khai nhanh, phù hợp với các công việc đơn giản, chi phí thấp và không mất thời gian đào tạo.

Cung ứng lao động phổ thông tại Hà Nội
Gồm những vị trí không yêu cầu chuyên môn cao, thực hiện công việc đơn giản

Lao động thời vụ

Dành cho các doanh nghiệp cần tăng cường nhân sự ngắn hạn trong các đợt cao điểm như lễ Tết, mùa khuyến mãi, hoặc theo các đơn hàng lớn trong vài tuần đến vài tháng.

Lao động có tay nghề cao

Nhóm lao động đã qua đào tạo hoặc có kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực như vận hành máy móc, kỹ thuật cơ khí… Họ có thể làm việc chuyên môn đó một cách hiệu quả ngay từ đầu, giúp tiết kiệm thời gian đào tạo và nâng cao năng suất.

Cung ứng lao động uy tín tại Hà Nội
Nhóm lao động đã qua đào tạo hoặc có kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực phức tạp

Lao động theo giờ/ngày

Phù hợp với các vị trí làm việc linh hoạt như PG, MC sự kiện, phục vụ part-time… Đây là lựa chọn lý tưởng cho những công việc không cố định thời gian, chỉ cần nhân sự trong một khoảng ngắn theo khung giờ cụ thể, những công việc này lương sẽ được tính theo số giờ làm việc.

Vì sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội?

Trong một thành phố phát triển sôi động như Hà Nội với hàng chục khu công nghiệp, bài toán nhân sự chưa bao giờ là dễ dàng với các doanh nghiệp. Việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội sẽ giúp doanh nghiệp giải quyết các khó khăn ấy.

Không lo thiếu hụt nhân lực

Doanh nghiệp sẽ không còn lo thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong những thời điểm cao điểm như lễ Tết, mùa sản xuất gấp rút hay khi mở rộng quy mô. 

Tiết kiệm chi phí nhân sự

Doanh nghiệp không cần đầu tư cho công tác tuyển dụng, đào tạo, ký kết hợp đồng hay chi trả các khoản bảo hiểm và phúc lợi. Thay vào đó, chi phí được tính theo khối lượng công việc thực tế hoặc số giờ làm việc, tối ưu hóa ngân sách vận hành.

Chất lượng lao động tốt

Nhân sự được cung ứng thường đã qua sàng lọc, đào tạo cơ bản, đảm bảo đáp ứng tốt yêu cầu công việc từ phổ thông đến có tay nghề cao như vận hành máy, kiểm hàng, may mặc…

Cung ứng lao động hà nội có chất lương cao
Lao động đã qua sàng lọc, đào tạo cơ bản, đảm bảo nhằm đáp ứng tốt yêu cầu công việc

Linh hoạt ngành nghề

Ngoài các loại hình cung ứng lao động phổ thông tại Hà Nội, Topaz con có nhiều hình thức khác, có thể đáp ứng cho nhiều ngành nghề khác nhau như sản xuất, logistics, kho bãi, F&B, bán lẻ…vô cùng linh hoạt.

Bảng giá dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội

Để giúp doanh nghiệp chủ động trong việc tính toán ngân sách nhân sự, Topaz cung cấp bảng giá tham khảo cho các dịch vụ cung ứng lao động phổ biến tại Hà Nội.

STT

TÊN DỊCH VỤ

CA

ĐƠN GIÁ (VNĐ/NGƯỜI)

TĂNG CA NGOÀI GIỜ (VNĐ/GIỜ)

Lao động phổ thông thời vụ

8 tiếng ngày

Khoảng 340.000

Khoảng 60.000

8 tiếng đêm

Khoảng 370.000

Khoảng 63.000

Lao động phổ thông thời vụ

12 tiếng ngày

Khoảng 450.000

Khoảng 43.000

12 tiếng đêm

Khoảng 480.000

Khoảng 45.000

Dịch vụ bốc xếp

8 tiếng ngày

Khoảng 370.000

Khoảng 65.000

8 tiếng đêm

Khoảng 410.000

Khoảng 68.000

Dịch vụ bốc xếp

12 tiếng ngày

Khoảng 480.000

Khoảng 46.000

12 tiếng đêm

Khoảng 530.000

Khoảng 50.000

 

Chi phí dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội sẽ thay đổi tùy theo loại hình công việc, thời gian…  mà doanh nghiệp yêu cầu. Để được tư vấn phương án phù hợp và nhận báo giá chi tiết theo nhu cầu thực tế, quý khách vui lòng liên hệ hotline 0933 272 268 hoặc qua website của Topaz.

Quy trình sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội tại Topaz

Để giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận và sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội, Topaz triển khai quy trình làm việc chuyên nghiệp gồm 6 bước rõ ràng.

Bước 1: Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng

Ngay khi nhận được thông báo từ khách hàng, Nhân lực Topaz sẽ lắng nghe và ghi nhận chi tiết nhu cầu của doanh nghiệp về số lượng lao động, thời gian làm việc, vị trí công việc, tiêu chuẩn tuyển chọn và địa điểm sử dụng lao động.

Đơn vị tiếp nhận thông tin từ khách hàng
Nhân lực Topaz sẽ phản hồi và ghi nhận các nhu cầu chi tiết từ khách hàng

Bước 2: Tư vấn và báo giá

Dựa trên nhu cầu thực tế, chúng tôi đề xuất giải pháp cung ứng phù hợp với loại hình doanh nghiệp, đồng thời gửi báo giá minh bạch và tối ưu nhất. 

Bước 3: Ký kết hợp đồng

Sau khi hai bên thống nhất về dịch vụ và điều kiện, Topaz tiến hành ký kết hợp đồng, trong đó quy định rõ ràng về thời gian, số lượng, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi bên.

Bước 4: Tuyển chọn và đào tạo nhân lực

Chúng tôi tiến hành tuyển chọn, sàng lọc và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp. Lao động sẽ được hướng dẫn tác phong, kỹ năng cơ bản và hiểu rõ yêu cầu công việc trước khi bắt đầu làm việc.

Bước 5: Bàn giao lao động

Sau đó, nhân sự được bàn giao đúng thời gian và địa điểm như đã thỏa thuận. Trong quá trình làm việc của người lao động, chúng tôi luôn có người giám sát đảm bảo quá trình làm việc chuyên nghiệp nhất và đem lại kết quả tốt nhất.

Bước 6: Chốt công và thanh toán hợp đồng

Cuối cùng, vào cuối mỗi kỳ làm việc, Topaz phối hợp với doanh nghiệp để chốt công, lập báo cáo nhân sự và tiến hành thanh toán theo điều khoản đã ký. Toàn bộ quy trình đều minh bạch, linh hoạt và cam kết hỗ trợ doanh nghiệp một cách tối ưu nhất.

Các lưu ý khi chọn đơn vị cung ứng lao động uy tín tại Hà Nội

Khi lựa chọn đơn vị cung ứng lao động Hà Nội, doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng một số yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả hợp tác.

Giấy phép và pháp lý rõ ràng

Đơn vị đó cần có giấy phép kinh doanh và hồ sơ pháp lý rõ ràng, đủ điều kiện hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhân lực theo quy định pháp luật. Đây là yếu tố đầu tiên để đánh giá mức độ tin cậy.

Chi phí minh bạch, hợp lý

Chi phí dịch vụ cũng cần được công khai minh bạch, hợp lý, có bảng giá rõ ràng và không phát sinh bất ngờ trong quá trình hợp tác. Tránh lựa chọn những nơi mập mờ giá hoặc chỉ chốt miệng mà không có văn bản cam kết.

Có quy trình chuyên nghiệp

Một đơn vị chuyên nghiệp phải sở hữu quy trình cung ứng lao động rõ ràng, từ khâu tiếp nhận yêu cầu, tư vấn, tuyển chọn, đào tạo cơ bản đến giám sát sau bàn giao.

Uy tín trên thị trường

Một thương hiệu đã có kinh nghiệm thực chiến, được nhiều khách hàng tin tưởng và đánh giá tích cực sẽ giúp doanh nghiệp yên tâm hơn trong quá trình hợp tác. Như Topaz với hơn 5 năm hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhân lực, chúng tôi đã không ngừng khẳng định vị thế bằng việc phục vụ hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại Hà Nội và các khu vực lân cận.

Cung ứng lao động phổ thông tại Hà Nội
Topaz không ngừng khẳng định vị thế bằng việc phục vụ hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ khắp đất nước

Hy vọng rằng qua những chia sẻ trên, bạn đã có cái nhìn rõ hơn về dịch vụ cung ứng lao động. Nếu doanh nghiệp bạn đang tìm kiếm một đối tác cung ứng lao động Hà Nội đáng tin cậy, Topaz luôn sẵn sàng đồng hành và mang đến giải pháp nhân sự linh hoạt, hiệu quả theo đúng nhu cầu thực tế.

Đánh giá post này

Similar Posts