Dịch vụ cung ứng lao động Hưng Yên uy tín và chuyên nghiệp
Doanh nghiệp bạn đang cần nguồn nhân lực uy tín và chuyên nghiệp tại Hưng Yên? Trong bài viết này, hãy cùng khám phá dịch vụ cung ứng lao động Hưng Yên từ Topaz với thông tin chi tiết về bảng giá, quy trình triển khai bài bản và lý do vì sao nhiều doanh nghiệp lựa chọn đồng hành cùng chúng tôi.
Tổng Quan Thị Trường Lao Động Tại Hưng Yên
Để hiểu rõ hơn về nhu cầu sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hưng Yên, trước hết hãy cùng điểm qua một vài nét nổi bật của thị trường lao động tại địa phương này.
Thực trạng thị trường lao động
Với vị trí liền kề Thủ đô Hà Nội và tốc độ công nghiệp hóa mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông ngày càng tăng cao do mở rộng sản xuất. Mặt khác, việc thiếu hụt nguồn cung ổn định và khó giữ chân công nhân khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó trong khâu nhân sự.
Khó khăn của doanh nghiệp khi tìm nhân sự
Nhiều doanh nghiệp ở Hưng Yên, đặc biệt tại các khu công nghiệp lớn như Phố Nối A, đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động phổ thông trầm trọng dù đã tăng lương và phúc lợi. Một số công ty, như Tiên Hưng và Foremart, đang thiếu từ 200–300 lao động phổ thông
Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Chọn Dịch Vụ Của Topaz?
Dịch vụ cung ứng lao động Hưng Yên của Topaz mang lại nhiều lợi ích thiết thực giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định.
Tiết kiệm thời gian
Thay vì tốn nhiều công sức cho việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đào tạo, doanh nghiệp có thể nhận được nguồn nhân lực sẵn sàng làm việc với thời gian đáp ứng nhanh chóng. Việc này giúp duy trì nhịp sản xuất liên tục, tránh tình trạng gián đoạn dây chuyền do thiếu hụt người làm.
Đáp ứng nhanh nhu cầu lao động
Đội ngũ hỗ trợ của chúng tôi luôn sẵn sàng 24/7, đảm bảo phản hồi mọi thắc mắc và yêu cầu của khách hàng ngay khi được tiếp nhận. Ngoài ra, Topaz còn sở hữu mạng lưới lao động rộng rãi cùng hệ thống tuyển chọn chặt chẽ, đảm bảo cung cấp đúng người đúng việc, đáp ứng yêu cầu của từng ngành nghề cụ thể.
Đảm bảo chất lượng nhân lực

Lao động trước khi giới thiệu đều được kiểm tra về hồ sơ, kinh nghiệm, sức khỏe và cam kết tác phong làm việc. Với các vị trí phổ thông, Topaz còn có thể đào tạo sơ bộ về kỷ luật công nghiệp, an toàn lao động và văn hóa doanh nghiệp trước khi bố trí đi làm.
Uy tín hàng đầu
Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và hàng trăm dự án đã hoàn thành trên khắp đất nước, Topaz không chỉ đơn thuần là đơn vị cung cấp người làm, mà còn là đối tác chiến lược đồng hành cùng doanh nghiệp trong bài toán nhân sự.

Chi Phí Tham Khảo Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Hưng Yên
Hạng mục lao động | Hình thức làm việc (8h/ngày) | Đơn giá/nhân sự (VNĐ) | Phụ cấp ngoài giờ (VNĐ/giờ) |
Lao động phổ thông | Ca sáng | Khoảng 290.000 – 310.000 | Khoảng 40.000 – 55.000 |
Ca đêm | Khoảng 330.000 – 360.000 | Khoảng 50.000 – 55.000 | |
Ca 12h buổi sáng | Khoảng 450.000 – 500.000 | Khoảng 50.000 – 60.000 | |
Ca 12h buổi đêm | Khoảng 500.000 – 540.000 | Khoảng 60.000 – 70.000 | |
Lao động bốc xếp và vận chuyển | Ca sáng | Khoảng 390.000 – 440.000 | Khoảng 55.000 – 65.000 |
Ca đêm | Khoảng 450.000 – 490.000 | Khoảng 60.000 – 70.000 | |
Ca 12h buổi sáng | Khoảng 520.000 – 570.000 | Khoảng 60.000 – 70.000 | |
Ca 12h buổi đêm | Khoảng 570.000 – 640.000 | Khoảng 65.000 – 75.000 |
Bảng giá trên chỉ mang tính tham khảo do nhu cầu sử dụng nhân sự có thể thay đổi tùy theo ngành nghề và khối lượng công việc. Hãy liên hệ với Topaz qua hotline 0933 272 268 hoặc website để được tư vấn phương án tối ưu và báo giá chính xác nhất.
Quy Trình Triển Khai Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Topaz
Để mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp và hiệu quả cho doanh nghiệp, Topaz xây dựng quy trình cung ứng lao động Hưng Yên rõ ràng và bài bản qua từng bước sau
Bước 1: Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn
Ngay khi doanh nghiệp liên hệ, Topaz nhanh chóng tiếp nhận thông tin như số lượng lao động cần cung ứng, vị trí việc làm, thời gian triển khai, yêu cầu kỹ năng… Sau đó, chuyên viên của chúng tôi sẽ khảo sát điều kiện làm việc thực tế tại doanh nghiệp, từ đó tư vấn phương án triển khai cụ thể.

Bước 2: Báo giá chi tiết
Topaz sẽ tiến hành xây dựng báo giá cụ thể dựa trên các yếu tố về tình hình đã khảo sát. Cam kết mọi chi phí đều được minh bạch ngay từ đầu, giúp doanh nghiệp dễ dàng dự trù ngân sách mà không lo phát sinh ngoài hợp đồng.
Bước 3: Sàng lọc và đào tạo nhân lực
Topaz triển khai quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt với các bước đăng tuyển, phỏng vấn, sàng lọc ứng viên phù hợp. Sau đó, nhân lực được đào tạo về nội quy làm việc, kỹ năng chuyên môn cơ bản và an toàn lao động, giúp người lao động sẵn sàng bắt tay vào công việc với thái độ và tác phong chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu.

Bước 4: Ký hợp đồng và triển khai lao động
Sau khi hoàn tất tuyển chọn, hai bên sẽ tiến hành ký kết hợp đồng chính thức. Nhân lực Topaz nhanh chóng bố trí lao động theo đúng số lượng và thời gian đã thống nhất. Đội ngũ nhân sự được phân công đúng vị trí, ca làm cụ thể, đồng thời chúng tôi duy trì hỗ trợ quản lý trong suốt quá trình làm việc để đảm bảo chất lượng và sự ổn định.
Bước 5 : Thanh toán hợp đồng
Sau khi hoàn tất triển khai và đảm bảo chất lượng lao động ổn định, Topaz sẽ gửi bảng thanh toán theo đúng điều khoản hợp đồng. Hồ sơ thanh toán rõ ràng, chứng từ đầy đủ và luôn có bộ phận hỗ trợ giải đáp nếu doanh nghiệp cần điều chỉnh hay xử lý phát sinh.
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Nhân sự có được đào tạo không?
Có. Topaz sẽ kiểm tra năng lực và hồ sơ ứng viên một cách kỹ lưỡng và đào tạo định hướng về kỹ năng làm việc cơ bản hoặc các nội quy về doanh nghiệp.
Bao lâu có thể cung ứng lao động?
Topaz có nguồn lao động dự phòng dồi dào, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu chỉ trong vòng 24–48 giờ sau khi nhận được thông tin.
Có phát sinh chi phí nào khác không?
Không. Nhân lực Topaz cam kết mọi chi phí đều nằm trong hợp đồng đã thỏa thuận, không xảy ra bất kỳ khoản thu khác.
Topaz tin rằng một nguồn nhân lực phù hợp sẽ là nền tảng cho sự vận hành hiệu quả của doanh nghiệp. Nếu bạn đang tìm kiếm đơn vị cung ứng lao động Hưng Yên uy tín, Topaz sẵn sàng là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn tiết kiệm thời gian, chi phí và tối ưu hiệu suất làm việc.