Nhân lực Topaz – đối tác đáng tin cậy với dịch vụ cung ứng lao động cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm các đơn vị hợp uy tín thì đừng bỏ qua bài viết này.
Dịch vụ cung ứng lao động
Cung ứng lao động, còn được gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động là việc doanh nghiệp tuyển dụng lao động, sau đó ký kết hợp đồng và cho các doanh nghiệp khác có nhu cầu thuê lại nguồn lao động đó. Người lao động vẫn trực thuộc quyền quản lý của doanh nghiệp thuê lao động và vẫn duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động.
Đây là một ngành nghề kinh doanh, được pháp luật cấp phép, chỉ được thực hiện khi có giấy phép kinh doanh và áp dụng với một số ngành nghề xác định.
Dịch vụ cung ứng lao động tại Topaz
Doanh nghiệp cần nguồn lao động gấp thì tìm ở đâu?
Khi doanh nghiệp cần tìm nguồn nhân thời vụ, dài hạn trong thời gian gấp ( đặc biệt là các công ty in ấn, quà tặng, mỹ phẩm, công ty sản xuất cần chạy đơn hàng gấp) nhưng không thể tuyển được nhân công nhanh chóng thì dịch vụ cung ứng lao động là phương pháp tối ưu nhất cho doanh nghiệp. Giúp doanh nghiệp đảm bảo được tiến độ công việc hoàn thành đúng thời hạn, đúng số lượng.
Liên hệ ngay tới Nhân lực Topaz để được báo giá và nhận ưu đãi sớm nhất
Nhân lực Topaz sẽ đảm nhận bất cứ phát sinh nào của người lao động và một số quyền lợi như bảo hiểm xã hội, thưởng,… của người lao động. Các phát sinh về lương, phúc lợi và trách nhiệm đội với người lao động thuộc về đơn vị cung cấp nhân lực như Topaz. Giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo, quỹ lương, phúc lợi,… đối với công nhân.
Nguồn nhân lực này doanh nghiệp có thể chủ động thuê khi có số lượng hàng hoá lớn cần người người gấp và kết thúc hợp đồng với công ty cung ứng lao động khi hết hàng chính, vì vậy doanh nghiệp có thể tiết kiệm được nhiều chi phí.
Doanh nghiệp nên tìm kiếm nguồn cung ứng lao động tại đâu
Cùng Topaz tìm hiểu các hình thức cung ứng cũng như quy trình cho thuê lao động nhé.
Hình thức cho thuê lao động tại Topaz
Công ty Nhân lực Topaz cung cấp dịch vụ cung ứng lao động trên toàn quốc trong đó trọng tâm tại TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Long An, Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh,… Lĩnh vực nào bạn có thể thuê lại lao động:
Lao động phổ thông: Công nhân kho, lao động phổ thông cho các quy trình sản xuất gỗ, thực phẩm, in ấn, bao bì, sản phẩm nhựa, điện tử,…
Lao động có kinh nghiệm, chuyên môn: Công nhân may, thợ hàn,…
Lao động làm khoán theo sản lượng: Bốc xếp, dán tem – đóng gói, nhân viên giao hàng,…
Hình thức cho thuê lao động tại Topaz
Liên hệ ngay tới Nhân lực Topaz để được báo giá và nhận ưu đãi sớm nhất
Quy trình cho thuê lao động tại Topaz
Các bước cho thuê lao động tại Topaz mà bạn có thể tham khảo
Bước 1: Tiếp nhận công việc từ khách hàng: Công việc, địa điểm, yêu cầu, số lượng
Bước 2: Khảo sát, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng
Bước 3: Ký kết hợp đồng và sắp xếp triển khai công việc
Bước 4: Triển khai nội dung đã ký kết trong hợp đồng, tiếp nhận đóng góp và đúc kết kinh nghiệm
Kí kết hợp đồng lao động tại Topaz
Liên hệ ngay với Nhân lực Topaz để nhận được ưu đãi 500.000đ
Lợi ích chính khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ là gì?
Khi sử dụng dịch vụ sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn tiết kiệm được chi phí, không lo các vấn đề rủi ro về pháp lý hay liên quan đến vấn đề nghỉ việc sa thải người lao động. Giảm áp lực tuyển dụng, nhân sự ngoài định biên, tính lương, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.
Giá cung ứng lao động phổ thông như thế nào?
Đối với ca 8 tiếng/ ngày:
Đơn giá từ 270.000đ – 300.000đ/ người
Tăng ca: 30.000 – 60.000đ/ giờ
Đối với ca 12 tiếng/ ngày:
Đơn giá từ 300.000 – 550.000đ/ người
Tăng ca: 30.000 – 60.000đ/ giờ
Liên hệ ngay tới Nhân lực Topaz để được báo giá và nhận ưu đãi sớm nhất
Nếu gặp tai nạn lao động thì bên nào sẽ chịu trách nhiệm chính?
Khi người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường. Nhưng đơn vị chịu trách nhiệm chính sẽ là công ty chúng tôi vì người lao động thuộc quyền quản lý của công ty chúng tôi nên nếu có vấn đề gì chúng tôi sẽ chịu hoàn toàn trách nhiệm không liên quan đến doanh nghiệp(người thuê lao động)
Theo thống kê tại nhiều tỉnh thành, đặc biệt là khu vực kinh tế khó khăn, số phụ nữ chưa có việc làm ổn định không hề ít. Việc này đòi hỏi phải có giải pháp để cải thiện cuộc sống của phụ nữ, giúp họ chăm lo cho bản thân và gia đình tốt hơn.
Việc hiểu rõ và tuân thủ các thủ tục đăng ký quy định lao động thời vụ là cần thiết để đảm bảo quyền lợi lâu dài cho cả người lao động và doanh nghiệp. Nếu gặp khó khăn, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ của Topaz để được hỗ trợ toàn bộ các thủ tục này. Chúng tôi sẽ đảm bảo mọi thủ tục được thực hiện đúng quy định, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh.
Nhân viên thời vụ là người lao động làm việc trong thời gian ngắn, thông thường, công việc sẽ kéo dài chưa đến 12 tháng. Loại hình công việc này ngày càng phổ biến do nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp thường xuyên biến động theo mùa vụ, dự án hoặc sự kiện. Mức lương có thể được trả theo ngày, tuần hoặc tháng tùy vào tính chất công việc và quy định của công ty.
Để thành lập một công ty cho thuê lao động, bạn cần tuân thủ đầy đủ các điều kiện và quy định của pháp luật. Quá trình này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính, cơ sở hạ tầng và hồ sơ pháp lý. Nhân Lực Topaz hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn và chuẩn bị tốt hơn cho việc thành lập công ty. Nếu cần thêm sự hỗ trợ, bạn nên tìm đến các chuyên gia tư vấn pháp lý để quá trình diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng. Chúc bạn thành công!
