Nguồn cung ứng lao động Đắk Lắk uy tín, luôn sẵn sàng

Đắk Lắk là thị trường tiềm năng đang có sự thay đổi mạnh mẽ về kinh tế. Các doanh nghiệp cũng cần nguồn cung ứng lao động Đắk Lắk nhiều hơn, phần lớn là lao động có tay nghề và trình độ phù hợp. Nếu bạn cũng đang đau đầu về vấn đề này, mời theo dõi giới thiệu chi tiết bên dưới đây.

Thực trạng lao động tại Đắk Lắk

Đắk Lắk là tỉnh với diện tích vô cùng rộng lớn tại Tây Nguyên, hiện đang có nền kinh tế phát triển hàng đầu vùng, cơ cấu kinh tế thay đổi theo hướng tích cực. Vùng đất này nhiều tiềm năng tốt như diện tích rộng lớn, giàu tài nguyên nông, lâm, khoáng sản, năng lượng mặt trời, điện gió,...

Theo thống kê, các dự án đã, đang và sắp mở nhiều hơn, nhu cầu về nguồn lao động sẽ tăng cao. Đánh giá chung, lao động tại Đắk Lắk đa dạng, thuộc nhiều trình độ, lĩnh vực khác nhau, đa số là lao động phổ thông. Bên cạnh đó, theo khảo sát cũng có thành phần lớn người chưa có việc, nhàn rỗi. 

Nếu các doanh nghiệp huy động tăng cường tuyển dụng chắc chắn sẽ có nhiều người tìm được việc làm hơn. Tuy nhiên không phải ai cũng tự biết cách tìm đúng nơi tuyển dụng phù hợp với trình độ, khả năng, yêu cầu. 

Thị trường Đắk Lắk có nhiều ngành nghề, lĩnh vực cần nguồn lớn lao động. Cụ thể như công nghệ chế biến cafe, cao su, sản xuất thép, thức ăn gia súc, công nghiệp cơ khí, luyện kim… Các hoạt động chế biến, sản xuất, kinh doanh đẩy mạnh cũng tạo cơ hội việc làm rất lớn.

Lý do Đắk Lắk thiếu hụt nhân lực lao động

Đắk Lắk là tỉnh có nhiều dự án công nghiệp lớn sắp hình thành, trở thành vùng trọng điểm cần nhiều nhân lực. Nhưng thực tế trong vùng lại thiếu hụt lao động, nguyên nhân vì sao? 

• Bởi hàng loạt các xí nghiệp, công xưởng, công ty quy mô lớn mở ra đồng loạt và đẩy mạnh hoạt động cần số lượng lớn lao động làm việc nên đáp ứng không kịp
• Lao động có trình độ đổ dồn về các thành phố lớn từ nhiều năm trước cho nên tới giờ Đắk Lắk chưa xử lý kịp và chưa thay đổi toàn bộ được nhận thức địa điểm làm việc
• Người lao động có trình độ chuyên môn chưa cao, chưa phù hợp với đơn vị cần tuyển
• Nhiều người lao động chưa biết cách tìm được công việc phù hợp nên thất nghiệp hoặc nhàn rỗi nhiều
• Dịch bệnh Covid 19 vừa qua cũng ảnh hưởng nhiều tới nguồn lao động trong vùng. 

Sự cần thiết của dịch vụ cung ứng lao động Đắk Lắk 

Tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng kéo dài gây nhiều hệ lụy và thiệt hại đối với các doanh nghiệp. Cụ thể như gián đoạn sản xuất, trì trệ công việc, năng suất kém, không đảm bảo đơn hàng giao đúng hạn,... Lâu dần khiến cho công ty giảm đơn hàng, mất uy tín, thua lỗ trong kinh doanh. 

Do đó các công ty cần tới đơn vị cung ứng lao động hỗ trợ để tìm kiếm, giới thiệu lao động đúng yêu cầu. Giảm thiểu được thời gian chờ đợi, các đợt tuyển dụng nhưng chưa đạt. Bổ sung nguồn lao động làm việc ngay, vận hành công việc hiệu quả và giảm thiểu các rủi ro không đáng có. 

Cung ứng nhân lực đang được xem là giải pháp hàng đầu cho các doanh nghiệp vào mùa cao điểm, thời vụ, thời gian mà các dự án mở ra liên tục. Không chỉ vậy còn giúp người lao động tìm được việc làm, có thu nhập cho cuộc sống tốt hơn.

Tất nhiên vẫn còn vấn đề phải chú trọng đó là các công ty cần tìm đúng đơn vị cung ứng uy tín, có trách nhiệm. Điều này cần thiết để tìm được đối tác đáp ứng được số lượng, chất lượng lao động tốt, đỡ mất thêm thời gian, công sức. Giúp các doanh nghiệp tuyển gấp được số lượng lớn nhân viên vào bất cứ thời điểm nào, rất tiện lợi và hữu ích.

Xem thêm: Dịch vụ Cung ứng lao động tphcm giá rẻ tại Trường Phát

Loại hình cung ứng lao động phổ biến

Với tình trạng các doanh nghiệp thiếu hụt lao động trầm trọng, việc tìm đến đơn vị hỗ trợ xử lý là điều cần thiết. Đó là lý do các đơn vị cung ứng lao động đã ra đời và hoạt động tích cực để giới thiệu nhân công tới làm việc tại các cơ sở, doanh nghiệp. 

Các loại hình cung ứng dịch vụ phổ biến:

• Cung ứng lao động, cho thuê lao động
• Cho thuê lao động partime, bán thời gian, lao động thời vụ, lao động trả lương theo ngày
• Cung ứng lao động phổ thông có tay nghề
• Cung ứng nhân lực có chuyên môn
• Cho thuê lao động theo giờ
• Cung ứng nhân công đủ các ngành nghề như may mặc, chế biến thực phẩm, thợ ráp, thợ máy, bốc vác - vận chuyển hàng hóa, phục vụ, bán hàng, vệ sinh, bảo vệ…

Trường Phát chuyên cung ứng lao động Đắk Lắk

Tình hình thiếu hụt lao động thời vụ tại Đắk Lắk tăng cao nên Công ty Trường Phát ra đời và mang tới giải pháp chuyên nghiệp. Chúng tôi mang đến dịch vụ đa dạng, với nguồn lao động trong đủ các ngành nghề, trình độ khác nhau. Các doanh nghiệp có thể lựa chọn được nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc.

Vào mùa cao điểm, đợt dự án hình thành quy mô lớn, Cung ứng lao động Trường Phát cam kết đáp ứng đủ số lượng, lao động theo yêu cầu. Về vấn đề chất lượng, thái độ, mức lương thưởng sẽ có thỏa thuận rõ ràng trước khi làm việc. 

Đối với lao động thời vụ sẽ đi vào làm việc luôn, doanh nghiệp không cần mất thời gian đào tạo hoặc quản lý hành chính. Đồng thời nguồn cung lao động dồi dào nên có thể thay thế, bổ sung đảm bảo cho doanh nghiệp chủ động trong công việc. 

Như vậy tình trạng cần cung ứng lao động Đắk Lắk đang tăng cao nên sự cấp thiết tìm đơn vị hợp tác tốt là điều dễ hiểu. Để tránh các rủi ro đáng tiếc thì doanh nghiệp cần lao động đừng ngần ngại kết nối với Trường Phát để được hỗ trợ ngay.